Comme dans d’autres formations, le master MOSS (pour Management des Organisations Sanitaires et Sociales) nécessite la rédaction de divers écrits techniques. Le plus « important » d’entre eux est le mémoire de fin d’année, qui permet la validation de la formation. Face à la densité des informations et des enseignements acquis au cours des 24 mois du master, les étudiants sont souvent désemparés lorsqu’il s’agit de s’atteler à la rédaction de leur mémoire. C’est pourquoi, dans cet article nous allons vous donner 3 conseils pour réussir un mémoire de master MOSS.
1er conseil :
Choisissez bien votre sujet
Il s’agit d’une étape fondamentale pour la réussite de votre mémoire. En effet, c’est de là que découle la validation, ou non de votre année. L’objectif premier de la réalisation d’un tel document est de prouver aux examinateurs que vous êtes capable de prendre des responsabilités dans les structures sanitaires et sociales dans lesquelles vous serez amenés à travailler.
Pour rappel, il peut s’agir de maisons de retraite, de centres pénitentiaires, de services d’action sociale ou encore d’associations à caractère social.
Quelle que soit la structure sur laquelle porte votre mémoire, le jury s’attend à ce que votre mémoire de fin d’année apporte une véritable valeur ajoutée à la profession. Pour ce faire, vous devez faire de véritables propositions managériales dans votre mémoire.
Vous devez donc à tout prix éviter les sujets qui n’apportent rien de nouveau, et qui se contentent de paraphraser ce qui existe déjà. De même, vous devez veiller à ce que le sujet du mémoire soit en lien direct avec votre formation, ni avec aucune structure du domaine sanitaire et social.
Pour que votre sujet de mémoire soit valide et apporte une valeur ajoutée, vous devez avoir une certaine légitimité à l’aborder. Cela signifie qu’il doit avoir un lien avec votre expérience personnelle. Qu’il s’agisse de l’expérience que vous avez acquise au cours de vos stages ou de par votre expérience professionnelle. Votre sujet doit être soutenu par une méthode empirique substantielle. Cette partie empirique doit représenter une part importante de votre mémoire final.
2ème conseil :
Soignez la partie empirique de votre mémoire
Comme nous l’avons mentionné, la valeur ajoutée de votre mémoire s’appuie sur la partie empirique, c’est-à-dire sur votre expérience et vos observations. Vous devez donc apporter un soin particulier à la réalisation, et à la rédaction, de cette partie.
En règle générale, il est conseillé d’opter pour des entretiens. Cette méthode permet d’avoir une approche plus ouverte du sujet, d’être dans une démarche exploratoire. Privilégiez donc les entretiens non directifs qui permettent aux répondants d’avoir plus de marge de manœuvre. Ainsi, ils seront plus à même de vous fournir diverses idées et informations qui se révéleront essentielles pour la gestion managériale d’une structure sanitaire et sociale.
Ces entretiens sont un élément clé dans la partie méthodologique du volet empirique de votre mémoire de master MOSS. En effet, les idées abordées dans cette partie sont liées aux différentes préconisations managériales que vous allez proposer dans votre mémoire (= la valeur ajoutée de votre mémoire).
3ème conseil :
Faites valider votre mémoire par votre tuteur
Cela peut paraître logique, mais faites valider votre plan et votre problématique le plus tôt possible par votre tuteur.
En plus de vous assurer que vous partez dans la bonne direction, une validation en amont réduira les besoins de réécritures ou de corrections au dernier moment.
De même, si votre tuteur valide votre problématique de mémoire, cela est déjà bon signe et indique que votre mémoire est recevable avant même que vous l’ayez déposé. En effet, il est très peu probable qu’un mémoire validé par un tuteur soit jugé irrecevable par un jury.
Cela vous permet en plus d’optimiser votre travail car vous savez que vous êtes dans la bonne optique.
Afin de réussir votre mémoire de master MOSS, vous devez donc porter une attention toute particulière au choix de votre sujet. Pensez à le faire valider le plus tôt possible par votre tuteur afin d’éviter de devoir tout réécrire ou changer de sujet en cours de route. Prévoyez également suffisamment de temps pour le rédiger, et le corriger.
Quelques exemples de sujets de mémoire possibles pour un Master MOSS
Afin de vous faciliter le choix de votre sujet de mémoire de Master MOSS, il est plus aisé de se faire une idée après consultation de plusieurs sujets de mémoire possibles afin de mobiliser plus facilement les concepts de votre propre problématique.
1. Évaluation du rôle que l’intelligence artificielle peut jouer dans les soins aux personnes ayant une déficience intellectuelle
L’utilisation de l’intelligence artificielle dans la prise en charge des personnes déficientes intellectuelles est un domaine d’intérêt depuis de nombreuses années, mais il reste encore beaucoup à faire avant qu’elle puisse être pleinement intégrée dans le système de soins.
Le premier défi est de savoir quel type d’IA fonctionnerait le mieux pour cette population. Il existe deux catégories principales, cognitives et sociales. L’IA cognitive comprendrait un robot qui pourrait aider les personnes ayant une déficience intellectuelle à apprendre et à développer des compétences. L’IA sociale comprendrait des chatbots qui pourraient aider les personnes ayant une déficience intellectuelle à acquérir des compétences sociales et à interagir avec les autres.
2. L’efficacité des outils de communication en santé pour les interactions patient-médecin avec une attention particulière sur le rôle que ces outils jouent dans la prévention des erreurs médicales
Les patients et les médecins ont du mal à communiquer entre eux. C’est parce qu’ils ne parlent pas la même langue. Les médecins utilisent un jargon médical que les patients ne comprennent pas et les patients ne peuvent pas s’exprimer clairement à leurs médecins.
La meilleure façon de faire face à ce problème est d’utiliser des outils de communication sur la santé conçus spécifiquement pour les interactions patient-médecin. Ces outils devraient pouvoir traduire le jargon médical dans un langage facile à comprendre, permettre aux patients de s’exprimer clairement et aider les médecins à comprendre ce que le patient essaie de dire.
3. L’efficacité des organisations à but non lucratif en tant qu’outil socio-économique
Les organisations à but non lucratif sont généralement considérées comme un outil de développement socio-économique. Ils aident les communautés à se développer en fournissant des services qui ne seraient pas offerts autrement.
4. Comment améliorer la qualité de vie des seniors grâce à l’action gouvernementale
Les aînés sont un groupe de personnes qui ont fait l’objet de nombreuses politiques gouvernementales. L’une des questions les plus importantes auxquelles les gouvernements doivent s’attaquer est de savoir comment améliorer la qualité de vie des personnes âgées. Dans cet article, nous explorerons certaines façons dont les gouvernements peuvent aider à améliorer la qualité de vie des aînés.
5. Stratégies organisationnelles d’adaptation aux évolutions des pratiques de soins
Les stratégies organisationnelles d’adaptation aux évolutions des pratiques de soins sont souvent déterminées par le type d’organisation. Par exemple, les hôpitaux peuvent avoir besoin d’embaucher plus d’infirmières, tandis qu’une maison de retraite peut avoir besoin d’embaucher plus d’aides.
Les infirmières et les médecins devraient avoir l’autonomie nécessaire pour prendre des décisions sur la meilleure façon de soigner leurs patients. Ils devraient être encouragés à travailler ensemble et à partager leurs connaissances les uns avec les autres.
Exemple de plan de mémoire de Master MOSS (Management des Organisations Sanitaires et Sociales M.O.S.S.)
Cet exemple de problématique et de plan de mémoire MOSS nous donne une idée de la structure requise pour ce type de mémoire, qui contrairement à un mémoire standard, aboutit systématiquement sur un plan d’action managérial qui peut être mis en œuvre au sein de la structure visée par la problématique.
Il nous donne également une idée du nombre de pages et de la répartition du volume par partie.
Problématique de mémoire MOSS visée :
« Quels sont les différents facteurs qui provoquent les difficultés chroniques en matière de recrutement pour une structure médico-sociale ? ».
Partie 1 : ANALYSE THEORIQUE ET PRESENTATION DE LA PROBLEMATIQUE.. 5
1.2. Les évolutions dans le secteur médico-social 6
2 Les différents facteurs provoquant les difficultés de recrutement 22
2.1. Les ressources humaines dans les établissements médico-sociaux. 22
2.2. Impacts de l’évolution dans le secteur 26
2.3. Les conditions de travail 27
Partie 2 : ENQUETE SUR LES DIFFICULTES DE RECRUTEMENT POUR UN DIRECTEUR DE STRUCTURE MEDICO-SOCIALE. 31
1 Présentation de la méthodologie. 31
1.6. Déroulement de la collecte de données. 31
1.7. Limite de la méthodologie. 31
2 Présentation et analyse des résultats. 31
1.8. Charge de travail importante. 31
1.9. Manque de moyen financier et de ressources. 31
Partie 3 : PRECONISATION DU DIRECTEUR.. 32
1 Les leviers de management 32
